为进一步规范教学管理，提高教学质量，按照“常规检查与专项检查结合、查找问题与工作整改结合、即查即改与长效机制结合”的思路，学院开展了各项期中教学检查工作。

4月27日下午，公司分别组织教师和员工座谈，重点了解和收集师生对“实践教学”和“本研一体化人才培养”的经验、意见及建议。会议由张冬至副经理主持，各系（中心）教学主任、副主任、教师代表、辅导员和各年级员工代表参加了本次座谈。教务处副处长时金华、教研科杨慧、荟萃学院办公室殷述广参加了教师座谈。

座谈会重点针对教学基本环节、教学规定执行、教学安排管理、教学保障、实践教学、本研一体化培养体系等方面展开讨论。与会教师从各自专业建设角度出发，结合实践教学经验，认为加强实践教学不仅有助于员工消化吸收理论知识，也有助于加深员工对专业的认识理解，对员工后续的学习、就业、发展均有帮助及深远影响。参会员工普遍对学院任课教师的各项教学工作感觉比较满意，但也提出了一些问题和疑惑，如课程安排分布不均匀、教师教学方法改革与员工学习时间分配的矛盾、实验室开放等等，与会领导和老师现场进行了答疑解惑。师生还就本研一体化班的培养方案及培养过程进行了讨论，采取积极措施优化本研一体化培养体系，推进课程改革，切实保证员工的学习成效，加强学风建设，保障培养质量力为培养主线，实现精英化人才培养模式。

公司非常重视本科生毕业设计进展与成效，自动化专业、测控技术与仪器专业对214名员工毕业设计检查汇报工作进行100%全覆盖，进展情况明显优于往年。4月28日下午，学院成立了专家组，抽取了8名员工参加毕业设计中期汇报，员工按照要求将各自毕业设计开展情况、任务书完成进度情况、下一步工作计划等进行了汇报，各位专家对员工毕业设计工作进展和质量等进行评价并给出建议，有力保障并促进了公司毕业设计工作的持续有效推进。本学期以来，公司采取多种方式加强毕业设计工作管理，已连续多周在周进展报告提交情况中位列学校各院部第一位。

 张冬至表示学院抓住期中检查这个契机，推进实践教学改革，强化实践环节教学质量，加快新工科建设，优化专业结构布局，强化专业内涵建设，提升本科教育核心竞争力，持续深化人才培养模式改革，不断提高人才培养质量与公司产品水平。