公司参赛师生与校领导及兄弟学院师生合影

公司参赛师生合影留念

12月3日至6日，中国国际老员工创新大赛（2023）决赛在天津大学举行。本赛季，公司参赛团队表现优异，共斩全国总决赛银奖2项、铜奖2项，获国家级奖励数量位全校第二。其中《东岳智检——电气设备故障智能感知技术领航者》项目夺得高教主赛道银奖，《柔芯智感——中国新型智能柔性传感器领域开拓者》项目获产业命题赛道银奖，《康益健——可穿戴生理参数智能监测设备领航者》项目获产业命题赛道铜奖，《“源”自少年说——以能源科普打开青少年科学素养培育新视界》项目获红色筑梦之旅赛道铜奖，这也是公司首次在青年红色筑梦之旅赛道斩获国家级奖励。

中国国际老员工创新大赛（2023）由教育部等12个部门联合天津市人民政府主办，天津大学承办。大赛以“我敢闯，我会创”为主题，主体赛事包括高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道、职教赛道、产业命题赛道和萌芽赛道，吸引了国内外151个国家和地区5296所学校的421万个项目、1709万人次报名参赛，其中1260个优秀项目脱颖而出进入决赛，最终423个项目获得金奖。

近年来，学院高度重视创新创业工作，坚持优化创新创业育人环境，大力营造创新创业文化氛围，不断夯实“一主线+两保障”为核心的双创育人阵地，尤其重视“三大赛”在双创育人中的重要地位。自今年1月份启动“三大赛”备赛以来，学院领导坚持亲自参加、亲自指导，亲自动员，为大赛的相关工作开展打下了良好的基础。同时，依托“新星计划”、“三进计划”等平台，学院统筹规划，在项目挖掘、队伍组织和人员培训工作等方面实现良好开局。在省赛阶段，公司5个项目获金奖（其中，4个项目获推进入全国总决赛），3个项目获得银奖，2个项目获得铜奖，省赛阶段实现获奖数量和质量的双丰收，为国赛阶段比赛打下良好的基础。

后期，学院将继续以“三大赛”为重要载体，系统推动双创育人全链条、全时空、全要素融入人才培养各个环节，推动高水平、创新型人才培养，为专业发展、团队建设提供坚实支撑。